摘要：
... 与工会周五将恢复陷入僵局的薪资谈判，这家陷入困境的飞机制造商寻求避免罢工造成工厂长时间停工。
代表波音33，000名罢工工人的国际机械师和航空航天工人协会（IAM）周三晚发声明称，“工会已准备好抓住这次机会，提出工会成员认为对达成协议至关重要的问题。”
随着罢工接近进入第三周，恢复谈判标志着工会与波音之间的关系有所缓和。工人们拒绝了波音最初提出的涨薪25%的提议，上周进行的首轮斡旋谈判也以失败告终，未能达成协议。
波音随后直接向工人提出了30%的涨薪方案，这激怒了工会领导人，认为这种绕过工会的做法是对他们的不尊重。
工会在周三的声明中保持了强硬立场。
“波音的最新方案不能满足工会成员的要求，” IAM表示。“工人们十年来的辛勤工作和牺牲让波音得以继续高飞，该公司的领导层用创纪录的奖金奖励自己，而制造这些飞机并带领公司度过最难关的工人们却入不敷出。”
IAM第751分区提出了涨薪40%的要求，这将是波音西北太平洋商用飞机中心的工会工人16年来争取到的首份新合同。这一大幅涨薪要求是为弥补之前缺失的协议及通胀和生活成本带来的压力。
