杜全胜:人力资源管理数智化转型是企业提升核心竞争力的关键路径

杜全胜:人力资源管理数智化转型是企业提升核心竞争力的关键路径

admin 2024-09-10 软文合集列表 36 次浏览 0个评论

  由中国企业联合会、中国企业家协会主办的“2024中国500强企业高峰论坛”于9月10日至11日在天津举行。天津市人社局党组成员副局长杜全胜出席并致辞。

杜全胜:人力资源管理数智化转型是企业提升核心竞争力的关键路径

  杜全胜介绍,今年1—7月,天津市规上人力资源服务营业收入378.32亿元,同比增长19.2%,高于规上服务业15个重点行业,平均增速11.5个百分点。“我们热忱欢迎全国各地投资者、企业家来天津投资兴业,共享天津发展成果。”

  他表示,人力资源管理的数智化转型,不仅是企业提升核心竞争力的关键路径,也是实现高质量发展,构建发展新格局的必然要求。

  数智化人力管理的道路既充满机遇也伴随挑战,杜全胜呼吁社会各界进一步关注和支持人力资源工作,共同为人才成长,发展创造更加广阔的空间和舞台。

  新浪声明:所有会议实录均为现场速记整理,未经演讲者审阅,新浪网登载此文出于传递更多信息之目的,并不意味着赞同其观点或证实其描述。

转载请注明来自富泽强科贸软文网,本文标题:《杜全胜:人力资源管理数智化转型是企业提升核心竞争力的关键路径》

每一天,每一秒,你所做的决定都会改变你的人生!